Formation Manager de la Sécurite et des Risques de l’Information

informations pratiques

Durée du programme
52 jours répartis sur 7 mois

Niveau d'admission
Titulaires d’un diplôme Bac+5 ou d’un titre de niveau I inscrit au RNCP

Niveau de sortie
Certificat de Qualification Professionnelle

Tarif
10512,32 € net de taxe

Dates importantes
20.09.2017 - Rentrée

Cette formation est dispensée sur le Campus de l’EPITA à Paris
Campus Créatif & Numérique, 95 avenue Parmentier, 75011

Objectifs

  • Définir et organiser la gouvernance des risques liés à l’information au sein de l’entreprise et de l’entreprise élargie
  • Définir et piloter le dispositif de maîtrise des risques liés à l’information
  • Définir et superviser le dispositif de gestion des incidents et des crises
  • Evaluer régulièrement le dispositif de gestion des risques liés à l’information
  • Diffuser la culture de prévention des risques liés à l’information

Nos Points Forts

  • GEM et EPITA proposent une indispensable complémentarité entre la technique, le management, le juridique et le comportemental.

Côté management

Grenoble Ecole de Management, spécialiste du Management de la Technologie, du Numérique et de l’Innovation. Classée dans le top 6 en France et dans le top 20 en Europe des écoles de management. Triplement accréditée AMBA - AACSB - EQUIS.

Côté ingénieur

EPITA, expert en formation de la cybersécurité et partenaire des services de sécurité de l’Etat via le laboratoire de recherche LSE.

Il s’articule autour de 4 piliers :

  • La possibilité d’acquérir une vraie double compétence managériale et technique
  • Des intervenants de renom, issus du monde professionnel et expert de la cybersécurité
  • Des contenus pédagogiques en lien direct, immédiat et prospectif, avec la réalité du marché 
  • Moyens pédagogiques : Les apprenants auront accès au LSE, l'un des trois laboratoires EPITA. Son objectif est de fournir aux étudiants un environnement propice à l'apprentissage et à l'amélioration de leurs compétences.
  • Un modèle pédagogique innovant : Comme l’ensemble des programmes de Grenoble Ecole de Management, cette formation sera en partie construite sur le GEM Learning Model, nouveau modèle pédagogique visant à former  des managers toujours plus  « inside » (Inspirés, Novateurs, Sociaux, Impliqués, Décideurs et Entrepreneurs).
  • L’humain au cœur de la pédagogie : connaissance de soi, intelligence émotionnelle et projet professionnel au programme.
  • La classe inversée et l’expérientiel : pédagogie active, simulations, mises en situation, jeux sérieux, recours au numérique…
  • Des projets intégratifs, travaux de groupe sur l’ensemble de l’année ou du semestre.
  • La gestion des imprévus : pour apprendre à gérer la complexité et le stress, des imprévus scénarisés sont introduits dans les travaux de groupe.

Programme et modules

Le programme est réparti en 7 unités de formation entre septembre et mars, systématiquement clôturées par une étude de cas.

L’accès au CQP peut se faire via un parcours continu, en suivant tous les blocs la même année, ou bien bloc par bloc sur plusieurs années. Dans ce cas, l’étude de cas qui permet de valider chaque bloc sera reprise pour l’évaluation finale du CQP. 

Les cours ont lieu du lundi au vendredi.

  • Unité 0 : Compétences transverses à l’ensemble des blocs : gestion de projet ou d’activité, techniques de communication et de management, résolution des situations de tensions.
  • Unité 1 : Les enjeux de la sécurité et des risques de l’information
  • Unité 2 : La gouvernance de la sécurité et des risques de l’information
  • Unité 3 : La gestion de la sécurité et des risques liés à l’information
  • Unité 4 : La gestion des incidents et la gestion de crise
  • Unité 5 : Le contrôle interne et l’amélioration
  • Unité 6 : La diffusion de la culture de prévention des risques

Evaluation finale Du CQP

Pour les participants se préparant à l’obtention finale du CQP, après capitalisation des 5 blocs des compétences (unités 1 à 6).

  • Réalisation d’une note de synthèse complémentaire, reprenant les éléments de l’ensemble des mémoires réalisés pour la validation de chaque bloc. Elle portera sur l’analyse globale de gestion des risques et de la sécurité à partir d’une situation d’entreprise fictive.
  • Entretien final portant sur la note de synthèse, devant un jury délégué de professionnels du métier habilité par le CPNEFP.

Corps professoral

Professionnels, consultants, managers

  • Sébastien BOURDON, SBN Consultant
  • Jean-Marie FLAUS, Grenoble INP
  • Mathieu CHARBOIS, Egerie
  • Emanuelle CHATEAU, Cube Consulting
  • Robert ERRA, EPITA
  • Olivier VELIN, Ernst and Young
  • Philippe LEROY, Thales
  • Garance MATHIAS, Avocat
  • Lucien CAUMARTIN, ANSSI
  • Christian AGHROUM, SoCoA
  • Lazaro PEJSACHOWICZ, SecureSphere

Débouchés

Le Manager de la Sécurité des Risques de l’Information correspond à un nouveau besoin des entreprises. De nombreuses organisations sont aujourd’hui dotées de Responsables de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI) et de Risk Managers (RM) globaux. Mais les RSSI et les RM communiquent peu, et il devient primordial de mettre en œuvre une collaboration entre ces deux parties prenantes de la gestion du risque dans les entreprises.

Compétences visées

  • Définir la politique de gestion des risques liés à l'information dans l'entreprise
  • Anticiper et évaluer les vulnérabilités
  • Mettre en place des actions correctrices de défaut de sécurité de l'information.
  • Sensibiliser le personnel (interne et entreprise élargie) aux risques et mettre en place des bonnes pratiques au sein de l’organisation

Admission

Contact : Larisa Ribot

Le programme s’adresse aux candidats :

  •  Titulaires d’un diplôme Bac+5 ou d’un titre de niveau I inscrit au RNCP et issus d’un cursus scientifique, de commerce, de management ou juridique
  • Avec une expérience professionnelle de 5 années minimum, dans le domaine de la Sécurité, de la Production ou des études informatiques, au sein d’une Direction des risques / de la qualité, ou encore ayant un poste de management au sein d’une Direction métier.

Les candidats doivent également justifier d’une maîtrise de l’anglais en contexte professionnel. Ce niveau peut être apprécié par l’apport d’une attestation de type TOIEC (score entre 605 et 780) ou équivalent, ou par la réalisation d’un test d’entrée. Ce test vous sera proposé par la conseillère en formation lors de votre candidature.

Durée par bloc

 

    Formation Préparation des évaluations
    Nombre de jours : Nombre d'heures Nombre de jours : Nombre d'heures
Unité 0   6 42 1 7
Bloc 1 Unité 1 8 56 4 28
Unité 2 7 49
Bloc 2 Unité 3 3 21 5 35
Bloc 3 Unité 4 4 28 3 21
Bloc 4 Unité 5 4 28 3 21
Bloc 5 Unité 6 2 14 2 14

 

La préparation des évaluations peut s’organiser en présentiel ou à distance.

Chaque bloc peut être validé indépendamment des autres.

Inscription

Vous pouvez soumettre votre dossier de candidature tout au long de l’année pour une rentrée en septembre.

Financement possible dans le cadre de :

  • La période de professionnalisation et du Compte personnel de formation (CPF) pour les candidats au CQP
  • La formation continue pour les candidats aux blocs de compétences
Participez
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d'information

Webconference

Contacts
Larisa Ribot