Formation en Management Général

informations pratiques

Durée du programme
864h sur 24 mois ou 526h sur 15 mois

Niveau d'admission
Programme en 24 mois : Bac+3 avec une expérience professionnelle significative ou Bac+2 avec VAP - Programme en 15 mois : Bac+5 ou Bac+4 avec une expérience managériale ou de conduite de projet significative

Niveau de sortie
Bac+5, Grade Master délivré par le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la recherche - Titre de niveau I Diplôme de l'ESC Grenoble - Programme Grande Ecole, enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) – Fiche 24998

Tarif
Programme en 24 mois: 26 900€ - Programme en 15 mois: 17 900€

Dates importantes
10.01.2018 - Rentrée

Lieu d'enseignement
Campus de Grenoble

La rentrée pour le programme en 24 mois a généralement lieu au mois de mars.
La rentrée pour le programme en 15 mois et la 2 année du programme en 24 mois a généralement lieu au mois de janvier.

Objectifs

Notre formation en management général a été conçue pour les professionnels souhaitant évoluer vers des postes d’encadrement et vous permet d’obtenir le diplôme Grande Ecole, par le biais de la formation continue.

Ce programme vous donnera les clés pour:

  • Manager et communiquer en s’adaptantaux différents contextes et auditoires,
  • Evaluer les situations et prendre des décisions en environnement complexe,
  • Gérer les projets et les services dans leurs différentes dimensions (budgétaire, marketing, métier,..),
  • Intégrer les choix stratégiques de l’organisation et être force de proposition en la matière,
  • Mettre en oeuvre un développement continu de soi et de ses compétences (expertise métier, réflexivité, veille informationnelle, etc.).

Les points forts de la formation

  • Le diplôme Grande Ecole accessible en formation continue,
  • Un accompagnement personnalisé au développement personnel couplant coaching individuel et tutorat,
  • Des pratiques pédagogiques innovantes et diversifiées (serious game, mises en situation, plateformes e-learning...),
  • Des enseignements intégrant les enjeux actuels du management (digitalisation, innovation, créativité, bien-être au travail, géopolitique…),
  • La possibilité de compléter le parcours par un stage de 13 semaines en entreprise (facultatif).

Programme et modules

Deux formats de formation vous sont proposés en fonction de votre profil et de votre parcours.

  • Destiné aux titulaires d’un diplôme Bac+3 avec une expérience professionnelle significative, le programme complet s'effectue sur deux ans
  • Destiné aux titulaires d’un diplôme Bac+5 ou Bac+4 avec une expérience managériale ou de conduite de projet significative, le programme en 15 mois permet d'accéder directement à la 2e année.

Des modalités pédagogiques innovantes et diversifiées

Les modalités pédagogiques variées mises en oeuvre dans le programme favorisent l'acquisition des compétences. Elles combinent présentiel et distanciel, au travers de méthodes innovantes : serious game, mises en situation, théatre, plateforme e-learning, etc.

Les participants bénéficieront également d'un suivi personnalisé. Ils seront accompagné dans une démarche de développement personnel couplant coaching individuel et tutorat.

Première année : De mars à décembre

  • 318 h de face à face pédagogique + 20h en e-learning, sur 9 mois
  •  2,5 jours tous les 15 jours en moyenne

MODULES

Développement personnel

Efficacité individuelle & collective; Design informationnel; Négociation, argumentation et prise de parole en public; Langues vivantes (anglais + LV2)

Gestion de l'entreprise

Management stratégique; Fondamentaux du marketing; Droit des contrats, équilibres financiers et achats; Environnement économique de l’Entreprise

Management des individus et des équipes

Motivation des individus et gestion des
équipes; GRH pour manager & droit du travail; Management interculturel.

Gestion d'un projet et d'un service

Gestion de projet; Gestion de budget, analyse des écarts.

Deuxième année

  • 395 h de face à face pédagogique + 113h de e-learning, sur 15 mois
  •  2,5 jours tous les 15 jours en moyenne
  • Possibilité de compléter le parcours par un stage de 13 semaines en entreprise (facultatif).

MODULES

Développement personnel

Tutorat & coaching, de groupe et
individuel; Réflexivité métier; Langues vivantes

Contextes et enjeux sociétaux

Géopolitique; Transformations digitales et innovation

Enjeux financiers, gouvernance & décision

Comptabilité, gestion, finance, droit
des entreprises; Investissement financier & gouvernance; Gestion des risques financiers; Méthodes quantitatives d’aide à la décision, décisions avancées

Stratégie, marketing & systèmes d'informations

Marketing stratégique; Management technologique et Innovation; Systèmes d’informations; Stratégies & Entrepreneuriat

Structures organisationnelles

Théorie des organisations; Pilotage de la performance et management commercial

Gestion des hommes et des équipes

Management, leadership et agilité comportementale; Comportements organisationnels; Risques psycho-sociaux; Analyse de risques multiples; Management interculturel; Créativité

Méthodologie

Méthodologie du Grand Oral de
Management,

Stage de 13 semaines en entreprise (facultatif).


Corps professoral

L’enseignement est dispensé par des formateurs issus du corps professoral de Grenoble Ecole de Management, ainsi que des professionnels et des coachs, experts en management, gestion, finance …

Débouchés

Statistiques d'insertion

Emploi trouvé en moins de 2 mois : 100%
Fonction liée à l'international : 56%


Types de postes occupés à l’issue de la formation :

  • Responsable marketing
  • Directeur commercial
  • Responsable administratif et financier
  • Responsable qualité
  • Contrôleur de gestion...

Admission

Cette formation s'adresse aux professionnels souhaitant orienter leur carrière vers des postes à hautes responsabilités managériales.

Votre profil pour candidater

  • Programme en 24 mois : Titulaires d’un diplôme Bac+3 avec une expérience professionnelle significative ou titulaires d’un Bac+2 avec VAP
  • Programme en 15 mois : Titulaires d’un diplôme Bac+5 ou Bac+4 avec une expérience managériale ou de conduite de projet significative.

Processus de sélection

  • Programme en 24 mois: Entretien, épreuve écrite de synthèse de culture générale et tests de langues (LV1 anglais niveau TOEIC 450 & LV2).
  • Programme en 15 mois : Entretien, épreuve écrite sur des thèmes de gestion et tests de langues (LV1 niveau TOEIC 600 & LV2).

 

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Armelle Bonenfant

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