Compte personnel de formation (CPF)

Depuis le 1er janvier 2015, le Droit individuel à la formation (DIF) a été remplacé par le Compte personnel de formation (CPF). Ce dispositif permet à toute personne en activité ou en recherche d’emploi de pouvoir bénéficier d’heures de formation qualifiante tout au long de sa vie professionnelle.

Depuis le 1er janvier 2015, le Droit individuel à la formation (DIF) a été remplacé par le Compte personnel de formation (CPF). Ce dispositif permet à toute personne en activité ou en recherche d’emploi de pouvoir bénéficier d’heures de formation qualifiante tout au long de sa vie professionnelle.

Qui peut en bénéficier ?

  • Les jeunes à partir de 16 ans ;
  • Les salariés sous contrat de travail de droit privé, dont les salariés agricoles ;
  • Les demandeurs d’emploi.

Dans quelles conditions mobiliser son CPF ?

  • En accord avec votre employeur, qui pourra si besoin compléter les heures de votre CPF par d’autres dispositifs (période de professionnalisation, plan de formation…)
  • A votre propre initiative, sans avoir besoin d’informer votre employeur (dans ce cas, vous suivez une formation « hors temps de travail »)

Pour quelles formations ?

Les formations financées via le CPF doit impérativement être certifiantes, répondre aux besoins du marché de l'emploi et figurer dans les listes de formations éligibles.

Plus d’informations sur le site du Ministère du Travail.

Vous pouvez accéder à votre CPF sur le site Mon Compte Formation.

Contacts
Françoise Dobler